Política de calidad
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Política de calidad
TRABAJOS SUBMARINOS ILLES BALEARS S.L., tiene implantado un Sistema de Gestión Integrado de Calidad y de Seguridad y Salud en el Trabajo certificado y por ello, declara su compromiso de:
- Cumplir todos los requisitos establecidos en el Sistema de Gestión, la legislación aplicable a la Organización, los que ésta suscriba de forma voluntaria, así como los requisitos que nos marque el cliente.
- Mejorar la eficacia continua del Sistema de Gestión.
Desde siempre, el principal objetivo de esta empresa es ofrecer un servicio de calidad y asegurar la prevención de riesgos laborales y para ello, y a demás de contar con un equipo con experiencia, sigue en su compromiso de ofrecer un servicio que se ajusta a las necesidades tan variadas de nuestros clientes, teniendo en cuenta todos los aspectos de la realidad que les rodea e intentando eliminar y si no es posible, prevenir los daños y riesgos laborales poniendo los medios necesarios y formando e informando a nuestros/as empleados/as.
Para nuestra organización, es de vital importancia, informar y formar a nuestros empleados sobre sus funciones y responsabilidades, incluyendo las de Seguridad y Salud en el Trabajo, la participación en el logro de esta política y los objetivos de Calidad y de prevención de riesgos laboarles.
Para eso se establecen los siguientes OBJETIVOS GENERALES de la empresa:
- Lograr la plena satisfacción de las necesidades del cliente tanto explícitas como implícitas, mediante un trato personalizado y una atención continua en un proceso de colaboración durante las actividades y garantizando un entorno seguro.
- Configurar y dotar la estructura de la organización en los aspectos documentales, técnicos, legales, productivos y administrativos para poder asegurar el cumplimiento de los requisitos de los clientes, en nuestros productos y servicios y en la Prevención de Riesgos Laborales.
- La mejora continua en el desempeño de los procesos y la idoneidad de los servicios prestados por la Organización y de Salud y Seguridad en el Trabajo.
- Reducción al máximo posible de fallos y disconformidades, analizando las que surjan y poniendo en práctica las oportunas acciones correctoras y trabajando desde un punto de vista preventivo.
- Proveer todos los recursos necesarios para garantizar un óptimo ambiente de trabajo en las instalaciones.
- Promover la comunicación y la cooperación entre el personal de la Organización, fomentando la generación de sugerencias y propuestas de mejora.
- Promover la cooperación con los proveedores y colaboradores de la Empresa con el objeto de establecer acuerdos beneficiosos para ambos.
- Promover la formación profesional y de actitud de aquellas personas implicadas en la gestión y operación de la organización.
En Palma de Mallorca, a 6 de mayo de 2019
JULIO RUIZ
GERENTE
